Löneväxling till pension

Lägg en del av din bruttolön i din pension varje månad. Så startar, ändrar och avslutar du en löneväxling, gör en engångsinsättning, vad pensionsbolaget får veta och gränserna som är bra att känna till.

Med löneväxling flyttar du en del av din bruttolön till din tjänstepension varje månad. Din arbetsgivare drar beloppet från din bruttolön på varje lönespecifikation och betalar in det till din pension hos sitt pensionsbolag i stället. Eftersom beloppet dras före skatt minskar din nettolön mindre än beloppet du växlar.

Du ser det här bara om din arbetsgivare har slagit på det. Om sidan Pension säger att ingen del av Pension är påslagen, fråga HR.

Starta en löneväxling

Panelen bredvid formuläret visar vad som ändras: din bruttolön före och efter, och vad som går in i din pension varje månad.

Vad som händer sedan

Ingen behöver godkänna den.

1. Vi mejlar din arbetsgivares pensionsbolag om att lägga upp den extra premien från månaden du valde. HR får en kopia.
2. Du får också ett mejl med månaden den börjar.
3. Det första avdraget görs på din lönespecifikation för månaden du valde, och på varje lönespecifikation efter det.

Pensionsbolaget svarar inte. Det lägger upp premien från månaden i mejlet, bakåt i tiden om det hinner fram sent.

Följ den på kortet Pension under Jag. Där ser du status, belopp, nästa avdrag, pensionsbolaget och vad som betalats in hittills. Öppna Historik för att se varje steg och varje mejl till pensionsbolaget.

Du kan ha en löneväxling åt gången.

Beloppet dras från din bruttolön varje månad

Beloppet är ett bruttolöneavdrag varje lönemånad tills du ändrar eller avslutar det. Det löper av sig självt: du behöver inte göra något varje månad.

• Din arbetsgivare kan lägga på ett tillägg. Arbetsgivaren betalar mindre i arbetsgivaravgifter på pension än på lön, så många för vidare skillnaden: oftast 5,8 % ovanpå det du växlar. Växlar du 2 000 kr går 2 116 kr in i din pension. Kortet visar tillägget när din arbetsgivare lägger på ett.
• Din pension och dina lönerevisioner räknas på lönen före löneväxlingen. Din vanliga tjänstepension och dina lönerevisioner räknas som om det inte fanns någon löneväxling.
• Den slutar när du slutar eller går i pension. Det du har betalat in ligger kvar i din pension.

Håll dig över 8,07 inkomstbasbelopp

Staten räknar med din lön upp till 8,07 inkomstbasbelopp om året för din allmänna pension: 56 087 kr i månaden 2026. Ligger din lön efter löneväxlingen över det ändras inte din allmänna pension. Hamnar den under räknar staten med lite mindre, och du tjänar in lite mindre allmän pension.

Sjukpenning och föräldrapenning från Försäkringskassan har ett lägre tak: 10 prisbasbelopp om året, 49 333 kr i månaden 2026. De sjunker bara om din lön efter löneväxlingen ligger under det.

Sidan varnar dig när något av det händer och visar beloppet som undviker det. Välj Läs mer i varningen för reglerna bakom. Du kan ändå fortsätta.

Det mesta du kan växla

Din arbetsgivare får bara dra av pensionspremier upp till 35 % av din pensionsgrundande lön, och högst 10 prisbasbelopp om året (592 000 kr 2026). Din vanliga tjänstepension räknas också in i gränsen. Sidan räknar ut det mesta du kan växla i månaden och låter dig inte starta mer. Din arbetsgivare kan också sätta ett eget lägsta och högsta belopp.

Om vi inte har din lön kan sidan inte kontrollera gränserna åt dig. Fråga HR om du är osäker.

Ändra beloppet

På kortet Pension under Jag väljer du Ändra belopp. Ange Nytt belopp i månaden och välj månaden det gäller Från, och välj sedan Skicka ändring. Vi mejlar pensionsbolaget det nya beloppet och månaden, och det nya beloppet syns på din lönespecifikation från den månaden. Till dess dras det gamla beloppet.

Din arbetsgivare bestämmer framförhållningen för en ändring eller ett avslut, från ingen till tre månader. Den tidigaste månaden du kan välja följer av det.

Avsluta den

På kortet Pension väljer du Avsluta löneväxling. Panelen visar vilken löneväxling du avslutar och dess belopp. Välj månaden den avslutas Från: den första månaden utan avdrag. Panelen visar vilken lönespecifikation som har ditt sista avdrag. Välj Avsluta löneväxling för att bekräfta.

Vi mejlar pensionsbolaget månaden, och du får också ett mejl. Efter det sista avdraget blir din bruttolön som förut, och det du har betalat in ligger kvar i din pension.

Avslutar du den före sin första månad börjar den aldrig, och inget dras.

För att börja igen senare väljer du Starta en ny löneväxling på kortet.

Engångsinsättning

Din arbetsgivare kan också låta dig lägga en del av en månads bruttolön i din pension, en gång. På sidan Pension väljer du En gång från lönen, anger Belopp, en gång och väljer Månad. Läs villkoren, kryssa i rutan och välj Skicka engångsinsättning.

Det fungerar som en löneväxling för en enda månad. Ingen behöver godkänna den. Vi mejlar pensionsbolaget beloppet och månaden, HR får en kopia, och beloppet dras från den månadens lön före skatt. Den använder inte din förmånsbudget.

Som mest kan du sätta in den månadens lön efter en eventuell månatlig löneväxling, och det som är kvar av årets 35 %-gräns. Sidan räknar ut det åt dig.

Varje engångsinsättning syns under Engångsinsättningar på kortet Pension under Jag. Fram till dess månad kan du Avboka den där, och vi mejlar pensionsbolaget att den inte blir av.

Felsökning

• Sidan säger att beloppet är för högt. Det är över din arbetsgivares högsta belopp eller 35 %-gränsen. Ange ett lägre belopp.
• Sidan säger att du redan har en löneväxling. Ändra eller avsluta den du har på kortet Pension under Jag.
• Mitt första avdrag syns inte på lönespecifikationen. Kontrollera månaden på kortet Pension: det första avdraget görs på lönespecifikationen för månaden du valde. Fråga HR om det saknas på den.