En ersättning. Oändliga val.
Erbjud en flexibel förmånsbudget som medarbetarna spenderar på det som betyder mest för dem – från friskvård och extra ledighet till pension, utbildning, transport med mera. Ni sätter reglerna. De väljer förmånerna.
Time Off
Pension & Insurance
Transportation
Education
Healthcare
Home & Leisure
Wellness
Technology
Gör förmåner till besparingar
Varje gång en medarbetare slutar sätter det igång en kedja av rekryteringskostnader. Genom att stärka eNPS, arbetsgivarvarumärket och andra nyckeltal kan ni minska personalomsättningen och attrahera talanger effektivare – med kortare tid och lägre kostnad för rekrytering. Använd kalkylatorn nedan för att se hur mycket ni kan spara genom att erbjuda flexibla förmåner.
Uppskattade årliga besparingar
* På CLVR siktar vi på 10 % minskning av årlig personalomsättning. ROI: 140 %
** I vissa fall kan 50 % minskning av årlig personalomsättning uppnås (källa: Gallup) ROI: 1100 %
Gör skatt till värde
All kompensation är inte likadan. I stället för att låta bonusar och förmåner försvinna i beskattning låter flexibla förmåner medarbetare styra om pengarna till det som verkligen spelar roll för dem – och för er som arbetsgivare.
Utbetald som kontantbonus
Strukturerad som flexibla förmåner
Mer användbart värde för medarbetaren vid samma arbetsgivarkostnad
Cirka4 400 krmer i användbart värde för medarbetaren vid samma arbetsgivarkostnad.
Procentsatserna är förenklade för att visa idén: kontant ersättning beskattas hårt innan den når medarbetaren, medan en strukturerad förmånsbudget kan leda mer av samma arbetsgivarkostnad till saker medarbetaren faktiskt använder. Utfallet beror på lönenivå, förmånsutformning och regler. Säkerställ alltid med lön eller skatterådgivare.
AI som arbetar medan du sover
Från automatisk kvittoskanning till intelligenta utläggsgodkännanden – CLVR:s AI-motor hanterar det repetitiva arbetet så att HR kan fokusera på människor.
Smart kvittoskanning
AI extraherar leverantör, datum, belopp och moms från vilket kvitto som helst. Inget mer manuellt datainmatning.
Intelligent auto-godkännande
Utlägg utvärderas mot kategoriregler och ert företags egna policydokument. Godkända på sekunder, inte dagar.
Människan i centrum
HR behåller full kontroll. Varje AI-beslut visar konfidenspoäng och motivering. Ångra vilket beslut som helst med ett klick.
Se det i praktiken
Från köp av förmåner till uppladdning av utläggsrapporter – se hur CLVR gör förmånshanteringen enkel för både medarbetare och HR.
Din totala kompensation, tydliggjord
Sluta gissa. Få en fullständig, visuell översikt av din lön, förmåner och allt extra din arbetsgivare erbjuder. Drivs av realtidsdata från ert företags förmånsprogram.
Breakdown | Monthly | Annual |
|---|---|---|
Salary | 0,00 kr | 0,00 kr |
Social Security (from Salary) | 0,00 kr | 0,00 kr |
Pension | 0,00 kr | 0,00 kr |
Social Security (from Pension) | 0,00 kr | 0,00 kr |
Benefit Allowance | 0,00 kr | 0,00 kr |
Total | 0,00 kr | 0,00 kr |
Kom in tidigt. Forma plattformen.
Vi bygger CLVR tillsammans med företagen som använder den.
- Din feedback hamnar i nästa release, inte i en backlog.
- En plattform byggd kring hur ert företag faktiskt arbetar.
- Direkt kontakt med teamet som formar produkten.
Boka ett samtal och hjälp oss bygga något du kommer att älska.
Individualiserade inställningar
Skräddarsy förmånsregler per medarbetare, team eller kontor. Sätt ersättningar, kategorier och gränser som matchar er kompensationsstrategi.
Compliance-redo rapportering
Varje förmån spårad, kategoriserad och redo för revision. Anpassad till svensk skattelagstiftning, redovisningsstandarder och lönetransparensdirektivet.
Automatiserad lön
Månatliga lönerapporter genereras automatiskt. Förmånsavdrag, BIK-värden och lönesänkningar – redo att exportera.
HR-systemintegrationer
Synka medarbetardata med Twine och andra HR-plattformar. Inga manuella importer, ingen vendor lock-in.
AI-kvittoskanning
Medarbetare laddar upp en kvittobild. AI extraherar datan. Klart.
Simulerad lönespecifikation
Medarbetare kan simulera sin månatliga lönespecifikation för att se exakt hur förmåner påverkar nettolönen.
Förmåns- och godkännandeinställningar
Konfigurera godkännandeflöden per kategori eller förmån. Dirigera till chefer, HR, ekonomi – eller låt AI hantera det.
Total kompensation
En tydlig översikt av hela kompensationen: lön, pension, förmåner och arbetsgivarbidrag – allt i en vy.