Julgåva i Norge 2026: 5 000 norska kronor om året, och bara överskottet beskattas
I Norge är julgåvan, julegave på norska, skattefri upp till 5 000 norska kronor om året. Över gränsen beskattas bara det som är över, inte hela gåvan som i Sverige. Här är de norska reglerna, en kontroll för er gåva, och vad reglerna betyder för en koncern med bolag i båda länderna.
I Norge är julgåvan, julegave på norska, skattefri upp till 5 000 norska kronor om året. Över gränsen beskattas bara det som är över, inte hela gåvan som i Sverige. Här är de norska reglerna, en kontroll för er gåva, och vad reglerna betyder för en koncern med bolag i båda länderna.
Grundregeln: 5 000 norska kronor om året
I Norge är gåvor från arbetsgivaren skattefria upp till 5 000 norska kronor per inkomstår. Gränsen gäller julgåvor, sommargåvor och presentkort som inte kan lösas in mot kontanter.
Tre saker skiljer sig från Sverige:
- Gränsen gäller året, inte gåvan. Alla sådana gåvor under året räknas ihop, även gåvor från andra än arbetsgivaren.
- Bara överskottet beskattas. En gåva för 8 000 kronor ger 3 000 kronor att beskatta som lön. De andra 5 000 kronorna är skattefria.
- Alla behöver inte få en gåva. Skattefriheten kräver ingen ordning för hela personalen. Den gäller också styrelseledamöter, och anställda som äger aktier i bolaget.
Kolla er gåva i Norge
Skriv vad gåvan är värd, hur många gåvor det gäller och vad medarbetaren redan har fått i gåvor i år. Välj vad gåvan är och bolagets zon för arbetsgivaravgiften.
Presentkort och pengar
Gåvan ska vara något annat än pengar. Två saker räknas ändå som en gåva, och en gör det inte:
Det räknas som en gåva in natura, under samma 5 000 kronor om året.
Medarbetaren köper gåvan och lämnar kvittot. Då räknas pengarna som en gåva in natura.
Kontanter, eller ett presentkort som kan lösas in mot kontanter, räknas som pengar. Det beskattas som lön, oavsett belopp.
Över gränsen: överskottet blir lön
Det som är över 5 000 kronor beskattas som lön för medarbetaren. Arbetsgivaren betalar arbetsgivaravgift (arbeidsgiveravgift) på samma belopp. Avgiften beror på var i Norge bolaget finns: 14,1 procent i zon I, där bland annat Oslo ligger, och lägre längre norrut, ner till 0 procent i zon V.
| Julgåva i Norge, en medarbetare | Beskattas som lön |
|---|---|
| 4 000 NOK | 0 NOK |
| 5 000 NOK | 0 NOK |
| 8 000 NOK | 3 000 NOK |
| Arbetsgivaravgift på 3 000 NOK i zon I, 14,1 % | 423 NOK |
Arbetsgivaren får dra av hela kostnaden för gåvan, även den skattefria delen.
Andra skattefria gåvor i Norge
Norge har två gåvor till, med egna gränser. De kan ges samma år som julgåvan, och gränserna räknas var för sig.
Julgåvor, sommargåvor och presentkort som inte kan lösas in. Per medarbetare och år, sammanlagt.
Företaget fyller 25 år, eller ett antal år som går jämnt ut med 25. Eller medarbetaren gifter sig, fyller 50 år och sedan vart tionde år, eller slutar efter minst 10 år. Per år, och inte pengar.
Från den egna arbetsgivaren, efter minst 20 år och sedan efter minst 10 år till, till exempel vid 30 och 40 år.
För alla tre gäller: över gränsen beskattas bara det som är över.
Samma julklapp i två länder
Ett exempel för en koncern med ett bolag i Stockholm och ett i Oslo. Båda bolagen ger varje medarbetare en julklapp för 700 kronor.
700 kronor är över gränsen på 600 kronor. Hela gåvan beskattas, och bolaget betalar 219,94 kronor i arbetsgivaravgift per gåva.
700 kronor är långt under 5 000 kronor. Gåvan är skattefri, så länge medarbetaren inte fått andra gåvor för mer än 4 300 kronor samma år.
Samma gåva, två svar. Så gör ni det enkelt: bestäm julgåvan per land, inte per koncern.
Koncerner med bolag i Sverige och Norge
CLVR Benefits kör förmånerna för hela koncernen från samma vy, med bolag i Sverige och Norge i dag. Varje bolag behåller sin egen förmånsbudget, sina egna förmåner och sin egen lönefil. Läs mer om CLVR Benefits för koncerner.
CLVR Benefits har ingen färdig julklappsfunktion. Vi kan lägga upp en julgåva i varje bolags Förmånsbutik för sig, med texter som stämmer för just det landet. Hur det går till, och vad som gäller i Sverige, står i Julgåva 2026.
Kortversionen
- I Norge är gåvor skattefria upp till 5 000 norska kronor per inkomstår, sammanlagt.
- Över gränsen beskattas bara överskottet, som lön. Arbetsgivaravgiften är 14,1 procent i zon I.
- Presentkort som inte kan lösas in mot kontanter går bra. Pengar gör det inte, utom när medarbetaren lämnar kvittot på gåvan.
- Jubileums- eller uppmärksamhetsgåva: 4 000 kronor per år. Gåva för lång anställning: 8 000 kronor.
- Alla behöver inte få en gåva, och styrelseledamöter omfattas också.
Källor
- Skatteetaten: Skatte-ABC 2025/2026, G-1-2.1 Gaver mv.: gränserna på 5 000, 4 000 och 8 000 kronor, presentkort, kvitton, styrelseledamöter och att bara överskottet beskattas.
- Skatteetaten: Deduction for expenses related to gifts: exemplet med en julgåva för 8 000 kronor, och avdraget för hela beloppet.
- Skatteetaten: Arbeidsgiveravgift: avgiften per zon 2026.
- Skatteverket: Gåvor (arbetsgivare): de svenska reglerna i exemplet.
Mer från bloggen
Julgåva 2026: gränsen på 600 kr, presentkort och vad som händer över gränsen
En julgåva till de anställda är skattefri upp till 600 kronor inklusive moms 2026, femtio kronor mer än i fjol. En krona över, och hela gåvan beskattas. Här är reglerna, vad som gäller för presentkort, och en kontroll där du ser svaret direkt.
Julbord 2026: skatt, avdrag och moms för personalfesten
Julbordet är skattefritt för de anställda, men avdraget och momsen har egna gränser per person. Här är reglerna för 2026: vem som får vara med, vad ni får dra av, och vad som händer om ni skickar hem maten i stället.
Vad är en naturaförmån?
Naturaförmån, skattefri förmån, skattepliktig förmån. Tre begrepp som används som om de vore alternativ, när ett av dem är kategorin och de andra två är vad som händer med den. Att hålla isär dem är det som gör att ni kan designa ett förmånspaket medvetet.