Hoppa till innehållet
Boka en demo

Vår historia

CLVR Benefits började med en enkel frustration: ingen plattform lät oss erbjuda förmåner som medarbetarna faktiskt ville ha. Så vi byggde en.

Grundat 2023 · Stockholm
Så började det

Över ett decennium inom HR, ingen plattform som passade

Caroline Sandqvist hade tillbringat ett decennium i HR-roller på Stockholms tech-scen. Gång på gång ville hon ge sina team flexibla förmåner, förmåner som varje medarbetare kunde forma efter sitt eget liv. Och gång på gång letade hon efter en leverantör som kunde leverera det.

Plattformarna som fanns var antingen stela, krångliga att administrera eller byggda för någon annans verklighet. Till slut slutade Caroline leta. 2023 satte hon igång att bygga plattformen hon själv hade velat köpa.

Caroline Sandqvist
Caroline Sandqvist
Grundare & VD, CLVR Benefits
Jag ville ge mitt team flexibla förmåner som de faktiskt skulle välja själva. Varje plattform jag kontaktade sa att det inte gick, eller att det gick, till ett pris som inte var rimligt. Till slut slutade jag fråga och började bygga.
Det vi bygger

Det vi bygger och det vi tror på

CLVR gör flexibla förmåner möjliga för svenska arbetsgivare, utan att lägga mer arbete på HR eller mer risk på ekonomi och lön. Medarbetaren får en ersättning som hen formar själv. HR får automatik och regelefterlevnad. Ekonomi får lönexporter som stämmer.

Förmåner för människor

Förmåner ska kännas personliga, inte som en fast lista. Varje medarbetare formar sitt eget paket utifrån sitt liv.

Regelefterlevnad för ekonomi & lön

Förmånsbeskattning, arbetsgivaravgifter och lönexport är inbyggt från grunden, inte påklistrat i efterhand.

Mindre manuellt, mer AI

AI och automatisering sköter kvitton, utlägg, godkännanden och lönerapporter, så att HR kan lägga tiden på människor i stället för administration.

Resan hittills

Från frustration till plattform

2023
Början

CLVR Benefits AB grundas i Stockholm av Caroline Sandqvist.

2025
Första teamen live

De första företagen går live och formar plattformen tillsammans med oss.

Nu
Vi bygger vidare

Sverige är live och vi bygger vidare med Norden i sikte.

Norden härnäst
Var vi är nu

200+ medarbetare ombord, och det fungerar redan.

Vi satte oss för att bygga plattformen vi själva ville köpa. Idag formar fler än 200 medarbetare sina förmåner på CLVR efter sina egna liv, och team runt om i Sverige är i samtal med oss. Det här är allra första början, och det räknas redan.

Grundkund

Kom in tidigt.
Forma plattformen.

Vi bygger CLVR tillsammans med företagen som använder det. Åtta grundkunder, ingen färdplanskommitté, ingen väntelista.

  • Din feedback hamnar i nästa release, inte i en backlog.
  • En plattform byggd kring hur ert företag faktiskt fungerar.
  • En direktlinje till teamet som formar produkten.
Boka ett samtal30 minuter med en grundare. Hjälp oss bygga något ni kommer älska.
Grundkund
CLVR Benefits är mycket snabba på att svara, är lösningsorienterade och inlyssnande till våra behov. Stor fördel med mindre bolag, där servicegraden och anpassningsmöjligheterna är höga. Har lyssnat på våra tankar och idéer och implementerat dessa snabbt.
Anna Ivanovski
Anna Ivanovski
HR-chef · Mediplast
14 dagars onboarding · live till nästa lönekörning

Inte redo att ansöka?
Vi tar bara ett snack.

30 minuter, ingen säljpresentation, inget behovsmöte. Vi visar dig den riktiga produkten med riktiga siffror från din bransch. Passar det, toppen. Gör det inte, säger vi vem som gör det.

  • Se den riktiga produkten
    Live-app, formad av era data, ingen Loom-inspelning.
  • Era siffror, ingen mall
    Vi modellerar förmånsbesparingen utifrån ert antal anställda och lönenivåer.
  • Ingen säljteater
    Passar vi inte, pekar vi dig mot någon som gör det.
Prata med en grundare

Se vad CLVR Benefits kan göra för ert team.

Dela några detaljer så kommer vi förberedda med siffror från din bransch. Oftast svar inom en arbetsdag.

Genom att skicka in detta formulär godkänner du vår Integritetspolicy och Användarvillkor.