Välj din pension

En gång om året kan du välja hur din pension betalas in för det kommande året, ITP1 eller en fast procent av lönen, och din lön ändras därefter. Så fungerar valet och när du kan göra det.

Vissa arbetsgivare låter dig välja hur din pension betalas in. En gång om året väljer du en pensionsplan för det kommande året: ITP1, kollektivavtalet, eller en fast procent av din lön. En större pension köps av lönen till självkostnad, så vad din anställning kostar arbetsgivaren är detsamma vad du än väljer.

Det här är inget köp. Ingenting dras från din förmånsbudget. Det ändrar hur din ersättning delas mellan lön och pension.

Hitta det

Öppna Förmånsbutik och välj Pension. När valperioden är öppen visar sidan Välj ditt pensionsavtal. Din startsida visar också Välj din pension bland dina deadlines, och du får ett mejl och en notis när valperioden öppnar.

Om din arbetsgivare inte erbjuder det årliga valet visar sidan Pension din pensionsplan utan något val.

Gör ditt val

De fasta procentsatserna ligger på ett reglage i hela procent, och ITP1 är ett kort bredvid. Din arbetsgivare bestämmer vilka satser du kan välja. För varje alternativ visar sidan två kolumner, Idag och Om du väljer detta:

• Månadslön
• Till pension per månad

Växla mellan alternativen för att jämföra. När det ser rätt ut väljer du Spara mitt val. Ingenting skickas till HR för godkännande.

Du kan ändra dig

Fram till att valperioden stänger kan du välja Uppdatera mitt val för att välja något annat. Det senaste valet du sparar är det som gäller. Sidan visar datumet när valperioden stänger, och du får en påminnelse två dagar innan om du inte har valt.

När valperioden stänger är ditt val låst och gäller för perioden som sidan anger. Din nya lön och pension visas på kortet Pension under Jag.

Om du inte väljer ändras ingenting: du behåller den nivå du har i dag.

När du inte kan välja

Sidan visar varför i stället för valet:

• Du har arbetstillstånd. Där din arbetsgivare har ställt in det ligger din pension fast på ITP1.
• Du har ITP2 eller din pension går via Fora. De bestäms av avtalet.
• Du är under 25. Tjänstepensionen börjar vid 25.
• Din pensionsplan eller din lön finns inte registrerad. HR behöver lägga till den först.
• Valperioden har inte öppnat än, eller har stängt. Sidan visar datumen.

Felsökning

• Siffrorna ser fel ut. De räknas fram från lönen och pensionsplanen som finns registrerade för dig. Om någon av dem är inaktuell, be HR kontrollera den.
• Mitt val sparades inte. Din nuvarande pensionsplan gäller fortfarande. Försök igen, och om det fortsätter att misslyckas, berätta för HR vilken pensionsplan du valde.