Hoppa till innehållet
Boka en demo

Hitta rätt i HR-portalen

Kom igång som HR-administratör 8 min läsningUppdaterad 2 dagar sedan

Hur du loggar in och öppnar HR-delen, navigerar i sidomenyn, läser varje sidas rubrik, underrubrik och brödsmulor, ställer in språk, tema och layout, och vad HR-användare kan göra som en vanlig anställd inte kan.

HR-portalen är den företagsövergripande delen av CLVR Benefits, där ditt HR-team hanterar förmåner, anställda, utlägg och företagsinställningar. Det är inte en separat app eller en separat inloggning: den ligger under /hr i samma webbapp som du redan använder som anställd, och du når den med samma konto. Om du har HR-behörighet visas en extra HR-länk i den övre menyn. Öppna den så hamnar du i HR-delen. Den här artikeln går igenom hur du tar dig in, hur portalen är upplagd, hur du hittar rätt på varje sida, hur du ställer in språk, tema och layout, och vad HR-behörighet låter dig göra som en vanlig anställd inte kan.

Logga in och öppna HR-portalen

Om ditt konto har HR-behörighet når du HR-portalen inifrån samma webbapp som du redan använder som anställd. Det finns ingen separat HR-inloggning och inget andra lösenord: du loggar in en gång och öppnar sedan HR-delen från huvudmenyn. Logga in precis som du gör för dina egna förmåner, med den metod ditt företag använder (en inloggningslänk, E-post och lösenord eller Fortsätt med Microsoft). Om du är osäker på vilken som gäller för dig, läs artikeln om vilken inloggningsmetod ditt företag använder.

När du har loggat in kontrollerar CLVR ditt konto. Om du har HR-behörighet visas ett HR-alternativ i huvudmenyn. Det visas bara för konton med HR-behörighet, så kollegor utan den ser det inte.

På en dator löper huvudmenyn längst upp. Dina anställd-länkar (Översikt, ditt namn, Förmånsbutik, Företagsfiler) ligger tillsammans, och HR-länken ligger för sig själv längst ut, avskild från de övriga. Välj HR för att öppna HR-översikt, HR-portalens startsida.

På en mobil är menyn en flytande pill längst ner på skärmen. För konton med HR-behörighet visar den tre huvudalternativ, Översikt, Jag och HR, plus en More-knapp. Tryck på HR för att öppna HR-översikt. Förmånsbutik och Företagsfiler flyttas in i More-lådan, vilket håller HR-genvägen en tryckning bort.

Note.

Din anställd-vy och din HR-vy delar samma session. Att öppna HR-portalen loggar inte ut dig från dina personliga förmåner, och du kan röra dig fram och tillbaka fritt.

Så är HR-portalen organiserad

I HR-portalen grupperar en vänstermeny allt i tre märkta avsnitt. Varje länk har en ikon och en etikett, och när du väljer en öppnas det verktyget och sidans rubrik, underrubrik och brödsmulor uppdateras för att matcha.

Allmänt

  • Översikt: startsidan på /hr, med företagsövergripande mätvärden (märkt Beta).
  • Utlägg: granska uppladdade utläggsrapporter och förmånsköp.
  • Rapporter: rapporter som CLVR genererar åt ditt företag.
  • Interna filer: en privat yta för filer som delas med CLVR-teamet, separat från företagsfiler och inte synlig för anställda.

Anställda

  • Visa alla anställda: bläddra bland och öppna enskilda anställdas uppgifter.
  • Lägg till / Hantera anställda: lägg till personer en och en eller via massimport.

Inställningar

  • AI-inställningar: konfigurera AI-skanning av kvitton och automatiskt godkännande av utlägg.
  • Förmånsinställningar: hantera kategorier, förmånssynlighet, förmånsvärde (BIK) och lönekoder.
  • Godkännandeinställningar: skapa godkännandeflöden och hantera grupper av godkännare.
  • Löneinställningar: ställ in brytdatum för lön och hur helger hanteras.

Om Partnerförmåner är aktiverat för ditt företag visas en extra länk, Partnerförmåner, längst ned i gruppen Allmänt, precis under Interna filer. Om du inte ser den har ditt företag inte aktiverat den, och det är som det ska.

På en telefon eller ett smalt fönster fälls sidomenyn ihop för att ge innehållet mer plats. Öppna meny-knappen i sidhuvudet för att fälla ut sidomenyn som en panel, med samma avsnitt Allmänt, Anställda och Inställningar. Den stängs igen automatiskt när du väljer en länk. En Rapportera ett problem-knapp finns i sidomenyns supportyta; använd den för att skicka en fråga eller flagga ett problem till CLVR utan att lämna portalen.

Läs sidans rubrik, underrubrik och brödsmulor

Varje sida i HR-vyn följer samma rubrikmönster, så att du alltid vet var du är och kan hoppa tillbaka en nivå med ett klick. Varje sida visar ett brödsmulespår högst upp, en rubrik som matchar länken du valde i menyn och en kort underrubrik som beskriver vad sidan är till för.

Rubriken högst upp på varje sida är samma text som menylänken du klickade på. Väljer du Förmånsinställningar i menyn står det Förmånsinställningar som sidrubrik, och väljer du Lägg till / Hantera anställda står det Lägg till / Hantera anställda. Strax under förklarar en kort grå textrad vad sidan är till för, till exempel "Granska uppladdade utläggsrapporter och förmånsköp" på Utlägg, eller "Hantera kategorier och förmånssynlighet, BIK och lönekoder" på Förmånsinställningar.

Ovanför rubriken visar ett brödsmulespår vägen till den aktuella sidan, där varje nivå skiljs åt med ett snedstreck. Alla brödsmulor börjar likadant: Översikt, sedan HR, sedan den sektion du befinner dig i. På sidan Utlägg står det alltså Översikt / HR / Utlägg, och på Förmånsinställningar står det Översikt / HR / Inställningar / Förmånsinställningar. De två anställda-sidorna ligger en nivå djupare: Visa alla anställda visar Översikt / HR / Anställda / Visa alla, och Lägg till / Hantera anställda visar Översikt / HR / Anställda / Lägg till / Hantera.

Varje del av brödsmulespåret är en länk, så du har två smidiga genvägar: välj HR för att komma tillbaka till HR-översikten från valfri HR-sida, eller välj Översikt för att lämna HR-vyn och gå till din egen anställdvy. Det går ofta snabbare än att skrolla i menyn när du är flera nivåer ner i Inställningar eller Anställda.

Ställ in språk, tema och layout

Inställningarna för språk, tema och layout finns i din profilmeny, och de gäller överallt där du arbetar i CLVR Benefits, både HR-sidorna och din egen medarbetarvy. Välj din avatar uppe i högra hörnet på valfri sida. Panelen som öppnas visar ditt namn och din e-post högst upp, och samlar sedan tre utseendeinställningar: Tema, Språk och App-layoutbredd. Varje val sparas på ditt konto, så det följer med till nästa besök och till andra enheter.

  • Språk: välj Svenska eller English. HR-sidorna, översikten och menyerna byter språk direkt, och du stannar kvar på samma sida i stället för att skickas tillbaka till början.
  • Tema: välj System (följer enhetens inställning för ljust eller mörkt läge), Ljust eller Mörkt. Ändringen slår igenom direkt i hela webbappen.
  • App-layoutbredd: Fast håller innehållet inom en bekväm läsbredd, centrerat; Full låter sidorna använda hela skärmens bredd, vilket ger breda tabeller och listor mer plats. På mindre skärmar ser båda alternativen likadana ut.
Note.

Språket ändrar bara texten i gränssnittet. Det ändrar inte företagets landsinställningar. Landsspecifika funktioner som den svenska lönespecifikationen och de svenska skattefälten visas utifrån företagets land, inte det visningsspråk du väljer. Ett engelskt gränssnitt visar alltså fortfarande den svenska lönespecifikationen för ett svenskt företag.

Vad HR-användare kan göra jämfört med en vanlig anställd

Alla loggar in i samma webbapp, men vad du kan se och göra beror på om ditt konto har HR-åtkomst. Oavsett om du har den eller inte är din personliga upplevelse densamma: din huvudnavigation visar Översikt (din personliga startsida), ditt namn (som öppnar ditt eget område Mina förmåner), Förmånsbutik och Företagsfiler. Den här anställdvyn visar alltid bara dina egna förmåner och ditt eget saldo, och HR-åtkomst förändrar den inte på något sätt.

Om ditt konto har HR-åtkomst öppnar den extra HR-länken den företagsövergripande portalen. Från dess sidofält kan du:

  • Översikt: läsa företagsövergripande mätvärden som deltagandefrekvens och genomsnittligt utlägg (sidan visar för närvarande en Beta-markering).
  • Utlägg: granska alla uppladdade utläggsrapporter och förmånsköp i hela företaget och godkänna eller avslå dem.
  • Rapporter: öppna lönerapporter som genererats av CLVR.
  • Interna filer: dela filer med CLVR som dina anställda aldrig ser.
  • Visa alla anställda och Lägg till / Hantera anställda: se hela personallistan och lägga till, redigera eller avsluta personer.
  • Förmånsinställningar, Godkännandeinställningar, Löneinställningar och AI-inställningar: konfigurera förmåner, godkännandeflöden, lönehantering och AI-funktioner för företaget.

Att ha HR-åtkomst förändrar aldrig dina egna förmåner. Ditt område Mina förmåner, din förmånsbudget och dina egna utläggsrapporter fungerar precis som för vilken annan anställd som helst. HR-portalen är till för att administrera företaget; dina personliga förmåner finns kvar i anställdvyn, och du växlar mellan de två via den övre menyn. Inuti HR-portalen börjar brödsmulespåret med Översikt och sedan HR, så att välja Översikt i den stigen tar dig tillbaka till din egen anställd-översikt.

Felsökning

HR-delen är skyddad, så bara konton med HR-åtkomst kan öppna den. Om ditt konto saknar HR-åtkomst och du försöker öppna en HR-sida skickar CLVR antingen tillbaka dig till din Översikt som anställd, eller visar ett kort meddelande: Åtkomst nekad. Endast HR. Båda är samma skydd som fungerar som det ska; HR-delen är medvetet dold för vanliga anställdkonton, så ingenting är trasigt när det här inträffar.

  • Det finns ingen HR-länk i min meny. Ditt konto saknar HR-åtkomst. En saknad HR-länk är det tydligaste tecknet på det. Om du bara hanterar dina egna förmåner är det förväntat.
  • Jag borde ha HR-åtkomst men kommer inte in. HR-åtkomst sätts på ditt konto av din HR-kontakt, personen som hanterar företagets CLVR Benefits-uppsättning. Det är inget du aktiverar själv. Be dem aktivera det, logga sedan ut helt och in igen så att ditt konto laddas om med den nya åtkomsten.
  • Jag öppnade /hr och skickades tillbaka till min översikt, eller ser "Åtkomst nekad. Endast HR.". Skyddet skickade tillbaka dig eftersom ditt konto ännu saknar HR-åtkomst. Bekräfta med din HR-kontakt att den är aktiverad för dig.
  • Åtkomsten aktiverades nyss men HR-länken saknas fortfarande, eller jag kommer fortfarande inte in. Logga ut helt och in igen så att ditt konto laddas om med den nya åtkomsten.
  • Jag ser HR-länken på en enhet men inte en annan. HR-åtkomst är kopplad till ditt konto, inte till din enhet. Länken är densamma på båda; tryck på More på mobilen om du inte ser det du förväntar dig, kontrollera att du är inloggad på samma konto, och logga ut och in igen på enheten där den saknas.
  • Mitt språk återställdes efter att jag loggade in på en annan enhet. Ditt val sparas på kontot, så öppna profilmenyn på den enheten en gång och välj språket igen, så ligger det kvar.
  • Den svenska lönespecifikationen visas fortfarande i engelskt läge. Det är så det ska vara. Lönespecifikationen och skattefälten följer företagets land, inte ditt visningsspråk.
  • Full ser likadan ut som Fast. Du är troligen på en mindre skärm eller ett mindre fönster. Förstora webbläsarfönstret på en stor skärm för att se skillnaden.
14 dagars onboarding · live till nästa lönekörning

Inte redo att ansöka?
Vi tar bara ett snack.

30 minuter, ingen säljpresentation, inget behovsmöte. Vi visar dig den riktiga produkten med riktiga siffror från din bransch. Passar det, toppen. Gör det inte, säger vi vem som gör det.

  • Se den riktiga produkten
    Live-app, formad av era data, ingen Loom-inspelning.
  • Era siffror, ingen mall
    Vi modellerar förmånsbesparingen utifrån ert antal anställda och lönenivåer.
  • Ingen säljteater
    Passar vi inte, pekar vi dig mot någon som gör det.
Prata med en grundare

Se vad CLVR Benefits kan göra för ert team.

Dela några detaljer så kommer vi förberedda med siffror från din bransch. Oftast svar inom en arbetsdag.

Genom att skicka in detta formulär godkänner du vår Integritetspolicy och Användarvillkor.