Hoppa till innehållet
Boka en demo

Så proportioneras din förmånsbudget när du slutar mitt i året

Din översikt och förmånsbudget 3 min läsningUppdaterad 5 dagar sedan

När din sista dag infaller under ett förmånsår kan CLVR skala din förmånsbudget efter dagarna du är anställd. Här är den exakta uträkningen, dag för dag.

Om din sista dag infaller en bit in i ett förmånsår kan CLVR minska din förmånsbudget så att den motsvarar tiden du faktiskt är anställd under perioden. Det kallas proportionering, och det gäller bara när ditt företag har aktiverat det för dig och du har en sista dag inom den pågående perioden. När det är aktivt lägger din hälsning på översikten till en kort notis, så att du vet att ditt belopp har justerats.

När proportionering gäller

Proportionering slår till enbart när allt detta stämmer:

  • Ditt företag har aktiverat proportionering för dig. Det är en personlig inställning som ditt HR-team styr, så två personer som slutar på samma företag kan hanteras olika.
  • Du har en sista dag (ett slutdatum) registrerad i CLVR.
  • Den sista dagen infaller inom den pågående förmånsperioden, på eller efter periodens start och före periodens slut.

Om du inte är på väg att sluta gäller inget av detta: hela din förmånsbudget för perioden står kvar utan minskning.

Så fungerar uträkningen

CLVR skalar din förmånsbudget efter hur stor andel av året du är anställd:

(hela din förmånsbudget / antal dagar på året) × dagar du är anställd under perioden

Några detaljer som gör beloppet exakt:

  • Antal dagar på året är 365, eller 366 under ett skottår.
  • Dagar du är anställd räknas från det senare av periodens start eller ditt startdatum, fram till det tidigare av periodens slut eller din sista dag, inklusive både första och sista dagen.
  • Resultatet avrundas till närmaste krona.
Note.

Ett snabbt exempel. På en hel förmånsbudget på 5 000 kr under ett vanligt år med 365 dagar ger ett slut exakt halvvägs in (omkring 182 anställda dagar) ungefär (5 000 / 365) × 182, vilket avrundas till cirka 2 493 kr. Ditt eget belopp beror på dina datum och företagets förmånsbudget.

Läs notisen på din översikt

När proportionering är aktiv visar din hälsning fortfarande din återstående budget och raden som talar om vilket datum din tillgång upphör. Direkt efter den lägger CLVR till:

  • Din förmånsbudget har proportionerats.

Den meningen är ditt tecken på att budgeten du ser är det minskade, dagjusterade beloppet, inte din ursprungliga förmånsbudget för hela året. Ser du inte notisen har din förmånsbudget inte proportionerats.

Felsökning

  • Min budget ser lägre ut än jag väntade mig. Om du är på väg att sluta och ser notisen om proportionering är det lägre beloppet den justerade budgeten för dina återstående dagar, vilket är förväntat.
  • Jag slutar men ser ingen notis om proportionering. Antingen är proportionering inte påslagen för dig, eller så ligger din sista dag inte inom den pågående perioden. Då gäller hela din förmånsbudget. Fråga din HR-kontakt om du tror att ditt belopp borde justeras.
  • Mina datum ser fel ut. Ditt startdatum och din sista dag styr uträkningen. Om något av dem är fel, kontakta ditt HR-team så att de kan rätta det i CLVR.
14 dagars onboarding · live till nästa lönekörning

Inte redo att ansöka?
Vi tar bara ett snack.

30 minuter, ingen säljpresentation, inget behovsmöte. Vi visar dig den riktiga produkten med riktiga siffror från din bransch. Passar det, toppen. Gör det inte, säger vi vem som gör det.

  • Se den riktiga produkten
    Live-app, formad av era data, ingen Loom-inspelning.
  • Era siffror, ingen mall
    Vi modellerar förmånsbesparingen utifrån ert antal anställda och lönenivåer.
  • Ingen säljteater
    Passar vi inte, pekar vi dig mot någon som gör det.
Prata med en grundare

Se vad CLVR Benefits kan göra för ert team.

Dela några detaljer så kommer vi förberedda med siffror från din bransch. Oftast svar inom en arbetsdag.

Genom att skicka in detta formulär godkänner du vår Integritetspolicy och Användarvillkor.